エコリクコラム更新のお知らせ令和7年版厚生労働白書から見る若者への期待
2025年9月11日 株式会社グレイス
株式会社グレイスは、運営する「グリーンジョブのエコリク®」にて、2025年9月11日にコラムを更新しましたのでご連絡いたします。
2030年までに「サステナビリティを当たり前の社会にする」ことを目指している株式会社グレイス（所在地：東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル、代表取締役：安井 悦子）は、運営する「グリーンジョブのエコリク®」にて、2025年9月11日にコラムを更新しましたのでご連絡いたします。
コラムの更新は、グレイスのミッションである「人と企業のマッチングで社会課題の解決を牽引し、持続可能な未来を共創する」と、中長期計画の一つである「環境・サステナビリティに関する情報を積極的に発信し、社会全体の意識向上に貢献」という取り組みの一環です。
【掲載内容とアドレスについて】
令和7年版厚生労働白書から見る若者への期待
令和6年版と令和7年版の厚生労働白書の大きな変更点とは
厚生労働白書は、国民に政策課題への理解を深めてもらう「テーマ編」と、直近の政策対応をまとめる「年次行政報告」の二部構成となっています。令和6年版のテーマは、現代社会における喫緊の課題である「こころの健康」に焦点が当てられ、あらゆる世代のメンタルヘルスに関する現状と対策が詳細に論じられました。これに対し、2025年7月29日に公表された令和7年版は「次世代の主役となる若者の皆さんへ」と題し、社会保障や労働施策の役割、そしてそれらに対する若者の理解と関与を促す内容へと大きく転換しました。
(詳細についてはこちら)
https://greenjobs.ecoriku.jp/column/20250911/
（掲載日：9月11日）
【グレイスについて】
グレイスは環境・サステナビリティ領域の人材ソリューション事業で30年の実績を持ち、2030年までに「サステナビリティを当たり前の社会にする」を実現するために日本のサステナビリティ経営の推進を行っています。
環境・サステナビリティ領域の社会課題に挑む企業と「想い」を持つ人材とのマッチングで、活き活きと働ける持続可能な社会を目指しており、採用プラットフォームのエコリクを運営しています。
【エコリク概要】
エコリク（アドレス：
https://ecoriku.jp/）は、環境・サステナビリティ領域専門のプラットフォームです。
グレイスは今後の成長が期待されるグリーンジョブの国内の認知拡大、採用・転職のサポートをしています。
【セミナー案内】
転職活動が初めての方や、グリーンジョブへキャリアチェンジしたい方に向けて、広く業界知識を得られるセミナーから有識者による専門性の高いビジネスセミナーまで、幅広いラインナップをご用意しています。
セミナー詳細についてはこちら
https://greenjobs.ecoriku.jp/seminar/
【エコリク’s news site】
世界や国内でESG、サステナビリティ領域における取り組みや方針について、各行政や企業で掲載されているリリースを取りまとめたワンストップで情報収集ができるサイト。
https://kankyo-job.net/news_release/
【本件問い合わせ先】
株式会社グレイス 広報担当：神戸
TEL：03-3263-0871（受付時間 9:30～18:00 土日祝・年末年始を除く）
Email: ecoriku@grace-e.co.jp
会社HP：
https://www.grace-e.co.jp/
エコリクHP:
https://ecoriku.jp/
提供元：
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